D’abord manager dans l’univers de la Tech, j’exerce depuis cinq ans comme consultante éditoriale et rédactrice freelance. Dans ce contexte, j’accompagne des clients d’horizons variés dans différents domaines que sont la stratégie édito, la chefferie de projet, et la production de contenu.

Au fil de mes collaborations, j’ai développé une vraie appétence et une solide expérience pour les enjeux de communication inhérents au travail, et plus précisément la marque employeur, l’expérience candidat et l’expérience collaborateur, le concept de Future of Work, la RSE, et le recrutement, entre autres.

Chemin faisant, je consacre aujourd’hui la majeure partie de mon temps au conseil en communication interne et RH, mettant mon expertise à disposition des organisations qui souhaitent se saisir de ces sujets stratégiques. En parallèle, je suis formée à la médiation en entreprise, et j’interviens en qualité de médiatrice dans la prévention et la gestion des conflits au travail.

Cette double casquette communication-médiation me permet de créer des passerelles entre stratégies éditoriales, stratégies RH, bien-être au travail, prévention des risques psychosociaux, et culture d’entreprise.